Crowding utvecklade en webbaserad plattform för öppen innovation. Här var tanken att den nya generationens innovatörer skulle kunna lösa utmaningar till företag och organisationer dygnet runt. Detta för att de i sin tur skulle kunna lansera sina produkter och tjänster mycket snabbare. Alla som hade möjligheten och förmågan kunde därmed vara med och lösa olika saker. Det spelade ingen roll om du var privatperson, student eller jobbade med annat. Bakom Crowding stod Jacob Westerlund och Andreas Landsbo.

Crowding har en egen Facebooksida.

Det verkar som att en fusion är inledd och det övertagande bolaget är Bolagsstiftarna Bolva AB.

Numera används denna sida som en blogg om teknik och internetanvändande, i samarbete med Defiso Media. Vi hoppas att ni kommer att hitta många intressanta inlägg här framöver.

Hur hittar du rätt personal?

15 sep 2016

Att anställa nya personer till ett företag må å ena sidan vara ett kvitto på att verksamheten i fråga går bra och att den idé man haft också är något som efterfrågas – men det innebär också en hel del jobb. Det många inte tänker på är att varje ny person på ett företag dels måste tillföra något och dels också måste passa in i den befintliga arbetsgruppen.

Det här tar tid. Speciellt också om man går igenom de traditionella kanalerna såsom exempelvis Arbetsförmedlingen och där man som företag i och med detta riskerar att drunkna i ansökningar och CV:n. Hur göra – ska man ställa sig och, så att säga, sila fram till dess att en liten guldklimp uppenbarar sig – om den ens gör det?

Nej, bättre är att gå direkt till denna guldklimp, erbjuda ett jobb och skriva på ett anställningskontrakt. Omöjligt? Inte alls. Nyckeln till detta är att kontakta en extern partner som sköter processen och som via så kallad headhunting tar fram exakt den person man som företagare behöver. Headhunting innebär – kortfattat – att man låter ett rekryteringsföretag sköta jobbet åt en.

Detta gör man genom att man A) vet vad du vill ha, vad du behöver och vilka krav-, önskemål- och förväntningar du har och B) har ett stort register av personer vars egenskaper och komptenser går att matcha mot det du söker.

Kort och gott; söker ditt företag i Stockholm efter exempelvis en webdesigner så kommer du slutligen att presenteras kanske tre stycken sådan för en slutintervju. Tre stycken som är helt skräddarsydda just för din verksamhet och de är detta tack vare jobbet som rekryteringsföretaget gjort i bakgrunden. Jobb som ser ut enligt följande:

  • Sökning. Först så ser man över i sin databas, sina register, bland sina kontakter kring vilka som kan passa.
  • Man kontaktar alla dessa personer och gör djupgående intervjuer med dessa där några direkt sållas bort – de passar inte din firma i Stockholm på ett eller annat sätt.
  • Analyser och utvärderingar. Man använder intervjuerna som grund för vidare analys och gör en noggrann utvärdering. Återigen; några blir kvar – andra sållas bort.
  • Slutligen gör man tester som visar på personlighet, på kompetens inom specifikt område – i ditt fall; webdesign – och kvar återstår efter detta de tre kandidater som du kallar till slutintervjuer.

Headhunting tar bort en massa jobb, det ger rätt person rätt jobb - på rätt företag! - och är det bästa sättet att få exakt det man som företag behöver.

Läs mer om headhunting här: http://www.headhuntingstockholm.nu/.

Tio bra skäl att byta till molntjänster

14 sep 2016

 

Allt fler företag lämnar sina interna system för att istället övergå till så kallade molntjänster. Här följer några bra tjänster till att välja att flytta över ditt företag till molnet.

 

  1.  Ditt företag kan spara pengar på flera sätt genom att hoppa över till molnet. Att betala för servrar, backuplösningar, applikationer och annat ingår i molntjänsten, vilket innebär att du inte behöver ta hand om stora delar av dina IT-funktioner. Molnet tar helt enkelt över mycket av IT-personalens sysslor, vilket gör att företaget istället kan fokusera på kärnverksamheten.
  2. Om du är ansluten till molnet så behöver du varken anställa IT-support eller köpa dyra supporttjänster, stora kostnader för ett litet företag. I molnet är det leverantören som har hand om supporten. Du kan också få hjälp och tips från anda deltagare i molnet, vissa leverantörer har officiella forum där användarna kan dela med sig av sina erfarenheter.
  3. Tillgängligheten. Du kan få tillgång till allt i molnet, oavsett var du befinner dig. Du kan sitta på tåget och arbeta med tillgång till allt som du kan nå fram till på kontoret. Många molntjänster erbjuder även möjligheter till chatt, så du har även tillgång till dina kollegor.
  4. De många aspekterna. Det mesta av vad ditt företag behöver finns i molnet. Lagringsutrymme, internwebb, e-postklient, kalendrar och olika administrativa applikationer, allt ryms i molntjänsten.
  5. Säkerheten. Många tvekar till molnet just på grund av detta, men dagens etablerade molntjänster har idag en mycket hög säkerhet. Dessutom riskerar du inte att förlora allt material när din egen server kraschar.
  6. Dagens molntjänster är visuellt och överskådligt uppbyggda och lätt att lära sig om man bara har grundläggande datorvana. Mycket känner man igen från de stora IT-leverantörerna, exempelvis Office.
  7. Via molnet kan ett litet eller medelstort företag göra samma saker som de större företagen. Du får helt enkelt tillgång till samma verktyg som de större företagen till en rimlig kostnad.
  8. Behöver du mer utrymme i molntjänsten så kan du uppdatera ditt konto. Det behövs ofta bara ett par klick, så har du det utrymme du behöver.
  9. Molntjänster ökar möjligheter till samarbete, både externt och internt. Att dela på dokumenten gör att du kan spara tid och dessutom öka kreativiteten och få till ett större idéflöde på kontoret.
  10. I molnet kan alla dina medarbetare på ett enkelt sätt få tillgång till de senaste versionerna av appar och verktyg. Att alla arbetar med lika uppdaterade verktyg gör att arbetet kommer att flyta på ett smidigt och enkelt sätt.

 

Få fart på affärerna med Google-annonsering

26 aug 2016

Google blir för varje dag en allt större aktör på annonsmarknaden. Men lönar det sig att annonsera via sökmotorgiganten? Det beror självklart på hur stort ditt företag är, vilken produkt eller tjänst du säljer och hur stor marknadsföringsbudget du har.

 

Mer om det nedan. Först går vi igenom några av de största fördelarna med att annonsera en hemsida. Vi utgör från att du är en relativt nystartad plastikkirurg som vill få lite extra fart på affärerna med hjälp av Google ads.

 

Bra för att sätta fart från start

Just när du ska få fart på en så pass konkurrensutsatt verksamhet som plastikkirurgi så är det fördelaktigt att använda Google ads för att få en inledande boost. Dina sidor har inte hunnit ranka hos Google och det kan ta ett tag innan det händer något. I det här läget kan det vara en bra idé att betala för trafiken.

 

Google ads passar också väldigt bra om du tänker köra en kampanj för ett speciellt erbjudande eller en viss tjänst. För en plastikkirurg kan det handla om att du vill att folk ska upptäcka en ny fettsugnings-metod som coolsculpting. En rejäl kampanjsida med sökordet coolsculpting och en adwords-kampanj i kombination kan ge ett mycket bra resultat, i alla fall om du har en del resurser att satsa.

 

Kan skapa ökning av trafik

Men en annonskampanj via Google kan också vara bra om du vill göra en allmän ökning av trafiken till din hemsida. Du kan först rikta in målgruppen (i det här fallet kanske personer som gått ned i vikt) med hjälp av geografiskt område (kanske Stockholm), språk, när på dygnet annonsen ska visas med mera.

 

Du kan dessutom välja vilka sökord som sa trigga att dina annonser dyker upp på skärmen. När det sedan har gått ett par veckor så kan du analysera resultaten, se vilka ord som går bäst och kanske utöka satsningen. Fungerade det att optimera coolsculpting så är det bara att fortsätta satsningen. På Google går allt att mäta med några enkla klick.

 

Framtidens annonser

Så tillbaka till vår inledande fråga: kommer det att löna sig att annonsera på Google för just ditt företag? Mycket beror förstås på hur mycket pengar du är beredd att satsa. Hade du sålt billiga kläder så kanske det inte hade varit värt det, men plastikkirurgi är trots allt ett ganska kostsamt och avancerat ingrepp, så varje klick som genererar ett köp kan ge en bra slant.

 

Beslutet är förstås ditt eget, men denna form av annonsering är definitivt framtiden.

En byrå kan göra dig synlig i bruset på sociala medier

5 aug 2016

Att sociala medier är viktigt för att framgång i affärsvärlden är omöjligt att bortse från idag – om inte annat så får man allt som oftast det budskapet på just sociala medier!

Använder man Facebook, Instagram, Twitter, Snapchat och andra plattformar på ett smart sätt så kan man stärka sitt varumärke. Men det är inte lätt att använda sociala medier på ett sätt som gynnar affärerna. Tiden är ett problem, många mindre företag har fullt upp med kärnverksamheten och har svårt att få tid över till ett aktivt arbete på sociala medier. Dessutom finns det många fallgropar att falla i, det är lätt att inläggen man gör på Facebook uppfattas som ”säljiga” och mest blir ett irritationsmoment.

Allt fler tar hjälp av en byrå

För att få till en bättre och effektivare närvaro på de sociala medierna så blir det i dag allt vanligare att anlita proffs på dessa plattformar. Det kan handla om enskilda konsulter eller rent ut av en byrå som har specialiserat sig på att hjälpa företag på sociala medier.

Här är några bra skäl till att anlita en sociala medier-byrå:

  • Låt en byrå utveckla effektiva marknadsföringsstrategier på sociala medier så kallad affärsintriktad marknadsföring. Då får du hjälp av hantera din närvaro på sociala medier, vilket gör att ditt företag får bättre möjligheter att upptäckas av så många som möjligt.
  • En byrå kan hjälpa dig att bygga varumärkeskännedom. Det handlar då bara inte om att synas så mycket som möjligt på Twitter och Instagram, utan det gäller att nå ut till rätt personer också, så kallade ”influencers”. Om du till exempel driver ett städföretag så gäller det att försöka nå ut till personer och företag som kan tänkas vara intresserade av dessa tjänster och inte minst kan föra vidare ditt budskap på ett trovärdigt sätt. På en sociala medier-byrå finns kompetensen att avgöra vilka plattformar och metoder som fungerar bäst för att få ditt varumärke känt i just din bransch.
  • Tillgänglighet. För att lyckas i sociala medier gäller det att vara aktiv 24 timmar om dygnet. För att nå ut till kunder och få de att slå till med köp gäller det att ha teknisk kunnighet, folk som behärskar olika kommunikationsformer som text, ljud, foto och film. För at klara av detta behöver de flesta företag stöd från en sociala medier-byrå.
  • Det är tuff konkurrens på sociala medier idag, och en byrå är van att hantera denna tuffa miljö. Många av dina konkurrenter gör sitt bästa för att synas, med en kompetent byrå i ryggen ökar du dina chanser att sticka ut utan att kompromissa med dina grundvärden.
  • Att vara medvetet aktiv på sociala medier kan främja ditt företag på ett snabbare sätt än traditionell marknadsföring. Ett bra budskap sprid blixtsnabbt bland användare, och tar du hjälp av ett proffs att hitta den rätta tonen och innehållet så kan ditt företag synas på ett sensationellt sätt och därmed få en större tillväxtpotential.

Om du outsourcar det tidskrävande arbetet med att synas på sociala medier så får du mer tid att ägna dig åt kärnverksamheten och en proffsig, modern marknadsföring  och content marketing till ett rimligt pris. På en byrå kan du hitta strateger, formgivare, produktionsledare, webbutvecklare, redaktörer och alla andra yrkesgrupper som behövs för att du ska synas och vara ett attraktivt val på sociala medier.

 

Surfplattan – något för arbetslivet?

5 aug 2016

Ipad och andra läsplattor har fått en stämpel som nöjesmaskin, medan den vanliga pc:n eller macen är populärare på jobbet. Men det finns gott om sätt att använda en platta även på jobbet. Det gäller inte bara typiska kontorsjobb, även hantverkare och andra mer handgripliga yrkesutövare kan ha hjälp av en Ipad.

En padda har betydligt fler användningsområdet än att surfa, spela och titta på film och har på sikt alla möjlighet att bli en konkurrent till den traditionella laptopen på arbetsplatserna.

Molntjänster krävs ibland

Grundläggande krav som e-post, kalendrar och kontakter går förstås bra att använda även på en surfplatta, samt att skapa och dela dokument med arbetskompisarna. Det kan dock kräva att man använder molntjänster, och det är långt ifrån säkert att IT-avdelningen på din arbetsplats accepterar detta av säkerhetsskäl. Om du väljer att avstå från molntjänsterna så kan det uppstå vissa problem med att spara dokument på företagets egen server. Du kommer även att tvungen att få IT-avdelningens godkännande att koppla upp mot det lokala nätverket.

Batteriet ett stort plus

Nu till de stora fördelarna med att arbeta på en surfplatta. Är du på resande fot så är en läsplatta en hit, inte minst beroende på den överlägsna batteritiden jämfört med en vanlig laptop. Den är dessutom fantastisk att använda när du står öga mot öga med en kund. Jobbar du exempelvis på en byggfirma som specialiserat sig på badrumsrenovering, så finns det knappast ett bättre sätt att visa upp snygga badrumsbilder än på en surfplatta med bra bildupplösning. Detta gäller förstås vilken bransch som helst, gäller det snygga och enkla kundpresentationer så är en surfplatta svårslagen.

Saknar tangentbord

En nackdel är att Ipaden saknar ett traditionellt tangentbord. Inget om du skriver mycket i jobbet, även om det går att ansluta ett tangentbord via Bluetooth.

Så hur funkar paddan som ersättare till laptopen? Jobbar du mycket utanför kontoret och skriver inte så mycket så är den en fullgod ersättare. Annars kanske den mest fungerar som ett komplement.

Ett flertal bra funktioner

Här är några jobbfunktioner som går alldeles utmärkt att utföra på en Ipad eller annan surfplatta:

  • Redigera och dela Office-dokument. En nödvändig funktion, då de flesta arbetsplatser idag arbetar med olika Office-funktioner. Här finns ett flertal olika kvalitativa appar.
  • Kör presentationer på paddan. Det går bra att köra direkt i plattan. För en mindre grupp räcker skärmen, annars går det lätt att koppla till en projektor. Det går även att fjärrstyra en presentation från datorn med hjälp av en platta.
  • E-post, kontakter och kalendrar. Paddan går med några enkla klick att synka mot Google Calendar eller Microsoft Exchange.
  • Det papperslösa samhället är inte riktigt här än. Vill du skriva ut dokument så kan du använda Airprint, som stöds av ett flertal appar.

Som sagt, nog har Ipads och andra läsplattor en framtid på jobbet. Och utvecklingen går stadigt framåt, nya applikationer som anpassas efter arbetslivet utvecklas hela tiden.

Skapar övervakningskameror mer trygghet?

17 jun 2016

I en fråga om ökad brottslighet och – i extrema fall – hot om terror så höjs röster runt om i världen om att övervakning ska tillåtas i en högre grad. Det vill säga – för att kunna förhindra brott och för att skapa en större trygghet för allmänheten så vill många personer att exempelvis internet och vad som pågår där är något som valda myndigheter ska kunna övervaka och i bästa fall förhindra större brott.

Detsamma om man ser till den fysiska världen där man menar att fler och större satsningar på övervakningskameror ska genomföras och där man tack vare dessa ska kunna förhindra misshandlar, brott mot knarklagen eller – om dessa sker – kunna identifiera förövarna. Övervakningskameror i exempelvis tunnelbanor, på större torg och i områden där mycket folk är i rörelse skulle helt enkelt skapa en bättre värld enligt många och det här ska då ställas mot motståndarna till övervakningskameror och en ökad, statlig kontroll.

Dessa menar att den inskränker deras personliga integritet och att exempelvis övervakningskameror inte fyller någon större funktion om man ser till kostnaden för att montera dessa samt sett till hur många potentiella brott de i själva verket löser. Häri ligger alltså den fråga om övervakning kontra frihet som funnits sedan boken 1984 släpptes och där motståndarna till exempelvis övervakningskameror ser ett potentiellt Stasi eller ett KGB lura i varenda gathörn och där förespråkarna till ökad övervakning istället ser den enorma trygghet som kan finnas i dessa extra ögon i samhället.

Sanningen här ligger förmodligen någonstans mittemellan de båda aspekterna. Klart står att ökad övervakning på internet de facto kan stoppa stora handlingar av våld och terror och klart står också att de ställen i exempelvis Stockholm där man satt upp övervakningskameror – Medborgarplatsen exempelvis – har kunnat se en minskad kriminalitet. Frågan är här naturlig; har den försvunnit helt eller sker den numera på platser där inga övervakningskameror finns? Då det gäller en ökad övervakning så är det alltid en balansgång mellan trygghet och kränkning och här krävs alltså en delikat avvägning från statens sida.

Man måste respektera att vissa inte – hur oskyldiga de än må vara – inte uppskattar tanken på att övervakningskameror följer deras varje stag och på samma sätt måste man även respektera de människor som känner sig otrygga i tunnelbanan och på mörka platser i våra svenska städer. Frågan är komplex och ytterst svårlöst.

Övervakningskameror i butiker

Ser man till övervakningskameror och den stora funktion dessa fyller för exempelvis butiksägare runt om i Sverige så är vikten av dessa odiskutabel. Dessa hindrar till en stor del det enorma snatteri och de dagliga stölder som sker och här anser vi att en privatperson – helt enkelt – får finna sig i att fastna på video om man besöker en butik eller en affär.

Kort sagt, kan man som butiksägare hindra den kränkning och det ekonomiska frånfallet som stölder och snatterier för med sig genom att installera övervakningskameror så måste man också få göra det. I en butik så får man som kund finna sig i detta och här – mer än någon annanstans – så gäller devisen om att har man ingenting att dölja...

Ett företag i rörelse behöver en uppdaterad telefonväxel

17 jun 2016

I vår nya värld och tid så händer saker och ting väldigt fort och utvecklingen inom teknologi och lösningar som rör detta är något som vi ser både i vardagen och på våra arbeten. Det är en spännande tid där det till mångt och mycket gäller att hoppa på några av de tåg som dagligen avgår – står man kvar på perrongen allt för länge så riskerar man att hamna på efterkälken. Rejält. Här måste vi dock säga att det är omöjligt att följa med i alla lösningar och detta särskilt för företag. Det handlar trots allt om kostnader och investeringar och där måste man vara varsam.

Däremot så finns det områden där man måste se till att hänga med och detta för att kunderna idag förväntar sig att man gör så. Ett typiskt område som rör detta gäller anträffbarhet och flexibilitet. Kunder idag har inte tålamodet att vänta och det ska de heller inte behöva ha – lösningar finns och vill man nå ett företag och en person arbetande där så ska den möjligheten också finnas.

Tyvärr så håller många företag fast vid gamla lösningar och förlorar därigenom sin rörlighet; man förblir tungfotade och detta även fast man kanske är verksamma inom en bransch som kräver flexibilitet. Inom säljbranschen så är detta extra tydligt. Vi jobbar inte längre på samma sätt sett till att vi stämplar in på ett kontor och stämplar ut från detsamma under särskilda tider. Nej, ett jobb kan idag skötas hemifrån, från bilen eller till och med från en strand där man tillbringar sin semester och det är där en detalj vi ska titta lite närmare på kommer in i bilden: en telefonväxel.

En ny, modern telefonväxel ger företag lättare skor och fler möjligheter. Man kan på ett helt annat sätt stå redo att möta de behov och krav som kunderna ställer och detta gäller både större och mindre företag samt är oberoende av bransch och område. En ny telefonväxel kan vara avgörande i att nå sina kunder på ett bättre sätt, det kan öka tillgängligheten och det kan underlätta kommunikationen inom företaget och bland de anställda.

Kort och gott; det här är ett tåg som man inte får missa som företag – att stå kvar på perrongen tillsammans med sin gamla telefonväxel kommer att visa sig vara ytterst förödande.

En guide för att lämna bilder till tryck

17 jun 2016

Innan du lämnar en bild till tryck är det en rad olika saker som du behöver tänka på. För att det slutgiltiga resultatet ska se så bra ut som möjligt är det viktigt att bilden är högupplöst. Minst 300 dpi krävs men numera är det även vanligt med 600 dpi som standard. Det krävs även att du tar reda på vilken färgprofil tryckeriet använder sig av. Färgprofilen gör att du kan veta att de färger som du ser på din skärm ser likadana ut på tryckeriets skärm och därmed kommer att se ut så i tryck. Lite diff får man alltid räkna med när det kommer till färg men att dubbelkolla färgprofilen är ett sätt att minska risken för att det ska bli fel.

Var alltid noggrann med att prata med det tryckeri du anlitat innan de börjar jobba så att ni tillsammans är överens om hur det ska se ut. När du pratar om tryck med tryckeriet kommer det att komma upp en mängd olika termer som kan vara svåra att förstå. Här nedan listar vi några av de vanligaste och ger dig några enkla förklaringar.

DPI (dots per inch): Är ett begrepp som anger upplösning. Refererar till antalet skrivpunkter per tum.
Färgprofil: En förvald profil som innehåller information om färg, mättnad, styrka och nyans. Data som krävs för att översätta en färgskalas värden. Du kan välja mellan en rad olika profiler i ditt bildredigeringsprogram.

Rastertäthet: Anger hur många linjer per tum man trycker. Anpassas efter papperstäthet och bildkvalitet.

Rippning: En term som beskriver processen att överföra en analog bild till digitala data.

TIFF (Tagged Image File Format): Ett av de vanligaste filformaten för bilder som ska tryckas. Innehåller all information som krävs för att trycka en bild såsom upplösning, storlek och färgmättnad, och är ett av de bildformat som inte tappar information när du sparar bilden vilket gör att det fungerar utmärkt för professionellt tryck.

Fyrfärgsseparation: En process som bygger på att man trycker i flera färger fast i separerade lager. Bildens färger delas upp i fyra grundfärger, CMYK, och därefter skapas fyra tryckplåtar, en för varje grundfärg, som trycker en färg i taget. CMYK är en subtraktiv färgmodell som är vanlig inom tryck. Grundfärgerna i CMYK är cyan, magenta, gul och svart.